本日は、【オンライン限定】『気付かなかった、思わなかったでは済まされない・・・職場内のセクハラ』のご案内をいたします。
男女雇用機会均等法及び育児・介護休業法において、セクハラ等の防止策強化が関係者責務として求められています。
今回はこの法制化を踏まえ、『
セクシュアルハラスメント(セクハラ)』について、弁護士の先生にお話しいただきます。
職場内のセクシャルハラスメントとは・・・
同じ職場で働く者に対して、性的な言動によって、個人または職場全体に不利益・不快感を与えること、職場環境を悪化させる行為をいいます。
また、訴訟トラブル等に発展すれば、治療院・事業所のイメージを大きく損なう恐れもあります。
『セクハラをしない・させないため』にはどのようにしたらよいのでしょうか?
これを機会に学んでみませんか。少しでもご興味がある方は是非ご参加ください。
■日時:
2021年8月26日(木) 13:00~14:00
※当日の状況によっては多少前後する可能性があります。
■内容
・セクハラとは
・セクハラの対象となる行為
・職場におけるセクハラの定義
・セクハラの判断ポイント
・セクハラのイエローカード・レッドカード
・よくある相談事例
・セクハラはなぜ起こるのか
・セクハラを起こさないために
・それでもセクハラが起こってしまったら
■講師: 弁護士 板野 祥典先生(東京フロラ法律事務所)
■参加費
・療養費申請サポート(旧・標準パック)加入:1,500円
・療養費申請サポート(旧・標準パック)未加入:2,000円
・非会員:3,000円
※事前にカード払いになります。
※銀行振込希望の場合はお知らせください。
■定 員:
30名程度
■対 象
・一般社団法人全国鍼灸マッサージ協会正会員
・非会員
■お申込み期日:
8月20日(金) 15:00 まで
■お申込み方法
協会事務局へEメールで、セミナー名・お名前・電話番号をご連絡ください。
Eメール
jimu@jamma.org